これからの人生を左右する大きな節目において、後悔のない選択をするためのサポート体制を静岡にて整えました。ご自身の適性や目標を見つめ直し、長く活躍できる就職先を見つけるための面談を実施する仕組みです。専任のエージェントが求職者様の想いに深く寄り添い、希望するキャリアプランの構築を後押しいたします。
年齢だけで判断されるわけではありません40代・50代の転職では、「もう転職は難…
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管理職経験は仕事内容だけではありません管理職経験がある方は、部下の育成、業…
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転職＝すぐ退職ではありません「今の会社を辞めたい。でも、本当に転職していい…
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「月給○万円」だけで決めていませんか？転職先を探すとき、給与は大切な条件です…
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製造経験は幅広く活かせます静岡県西部には製造業をはじめ、さまざまなものづく…
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「地元で暮らす」と「地元で働く」Uターン転職を考えるきっかけは、家族との時間…
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自分の経験を言葉にできますか？転職活動では、資格や役職だけでなく、「どんな…
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40代だからこその強みがあります40代の転職では、「年齢」を気にしてしまう方も…
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「経験」を求める企業が増えています浜松市・磐田市・湖西市を中心とする静岡県…
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採用広報は「募集」から「働く姿を見せる」へ人材採用では、給与や休日、勤務地…
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求人票だけでは分からない「働きやすさ」 仕事を探すとき、給与や休日、勤務地…
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はじめに藤枝・焼津エリアでは求人が多いからといって、必ずしも仕事を選びやす…
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理解される転職活動の流れ 適材適社では、求人の紹介を目的とするのではなく、求…
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なぜ制度が見直されたのか 今回の改正の背景には、社会環境の変化があります。 …
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150万円基準の対象となる人は？ 新たな150万円基準の対象となるのは、19歳以上23…
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130万円の壁が150万円へ拡大されました 2025年10月から、大学生や専門学校生など…
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転職後6カ月は不安を感じやすい時期転職して半年ほど経つと、「この会社、本当に…
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休憩時間は法律で守られた権利 休憩時間は、労働者の健康や安全を守るために、労…
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「年齢を考えると、転職活動を一人で進めるのは不安…」 そんなお気持ちを抱えな…
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入社後のミスマッチをなくすため、企業様との間に入って相互理解を深める過程に静岡で力を注いでおります。これまでの人材派遣の仕組みを見直し、双方の価値観を細かくすり合わせることで、納得のいく就職活動を進めるシステムです。
