物価高・賃上げ時代に対応｜130万円の壁が見直された理由 | 人材派遣は静岡県藤枝の株式会社エルシード | ブログ

なぜ制度が見直されたのか

今回の改正の背景には、社会環境の変化があります。

主な要因として、

・最低賃金の上昇
・物価高騰による生活費の増加
・若年層の労働力確保の必要性

が挙げられます。

従来の130万円基準では、「もう少し働きたいのに扶養を超えてしまう」という状況が増えていました。

今回の見直しにより、

・学費や生活費を補いやすくなる
・長期休暇中に働きやすくなる
・収入調整の負担を軽減できる

といった効果が期待されています。

ただし、健康保険の被扶養者認定には収入以外の要件もあります。

制度を活用する際は、勤務先や加入している健康保険組合の案内も確認するようにしましょう。