よくある質問
よくいただくご質問に丁寧に回答
求職者様・企業様から寄せられるご不明点について、わかりやすくまとめました。立場ごとに必要となる情報は異なるため、それぞれの視点に合わせて段階に応じて確認しやすい構成です。サービスのご利用前の疑問点や、具体的な検討を進める際の参考としてご活用いただける内容です。初めて利用される方に必要な情報をご提供できるよう努めておりますので、ぜひご覧ください。
登録料やサービス利用料は一切かかりません。すべて無料でご利用いただけますので、安心してご登録ください。
はい、問題ございません。複数のサービスをご利用いただきながら比較検討していただくことで、ご自身に最適な仕事選びが可能です。
申し訳ございませんが、エージェントのご指定は承っておりません。ただし、スカウトやご案内の際に、情報提供の可否はご自身で選択いただけますのでご安心ください。
問題ありません。転職時期が先の場合でもご登録いただけます。ご状況に合わせて、無理のないスケジュールでお仕事探しをサポートいたします。
社会保険労務士は、労務管理や働く環境の整備を専門とし、企業の人事・労務課題を支援する国家資格です。中小企業診断士は、経営全体を分析し課題解決や改善提案を行う経営の専門家です。
適材適社では、厳選された国家資格を持つ社会保険労務士・中小企業診断士のみがエージェントとして対応します。
企業の採用背景や労務環境まで踏まえた上で、ミスマッチの少ないマッチングを実現しています。
エージェントが企業の顧問や支援業務を通じて、実際の経営課題や労務環境に関わっているためです。単なる求人情報だけでなく、現場の実情や組織の特徴を把握したうえでご紹介できるため、よりリアルな職場環境をお伝えすることが可能です。
業界特有の制約を理解したエージェントであれば、求職者の様々な質問に対応でき就職後の齟齬を防ぐ事ができます。
社会保険労務士は人事労務、中小企業診断士は経営診断のスペシャリストです。
労務と経営の専門知識を持つエージェントが対応することで、求人票だけでは分からない企業の実態や働き方まで踏まえた提案が可能になります。求職者様の希望や不安に寄り添いながら、安心して長く働ける環境選びをサポートできる点が大きな特徴です。
そのようなご相談も問題ありません。労務の専門知識を持つエージェントが、法律面や状況に応じた適切な進め方をご案内いたします。必要に応じて退職手続きに関するアドバイスや書類のサポートも行い、安心して次のステップへ進めるよう支援いたします。
扶養の条件は制度改正により見直しが行われており、働き方によって影響が出る場合があります。社会保険労務士の資格を持つエージェントが最新の制度を踏まえたうえで、ご希望の収入や働き方に合わせた最適な条件をご提案いたしますのでご安心ください。
