【裏垢調査　目的外利用はNG？】 | 人材派遣は静岡県藤枝の株式会社エルシード | ブログ

【裏垢調査　目的外利用はNG？】

応募者のプライベートが気になり、SNSで裏アカウントを探そうとする…。
実は職業安定法により、企業が求職者の個人情報を収集・使用できるのは「採用業務の目的達成に必要な範囲内」に厳しく制限されています。

業務と無関係な情報収集を行わず、求職者の権利や適性を正しく評価してくれる企業を選ぶことが、安心して働くための第一歩です。

「自分のプライバシーや実績を正しく評価してくれる職場で働きたい」と感じたら、一人で悩まずプロに相談してキャリアを整理してみませんか？

いざという時の知識として、右下の【保存】ボタンを押しておいてくださいね💡 無料のキャリア相談・サポートはプロフィールリンクから🔗
🌱━━━━━━━━🌳━━━━━━━━🌱

地域の求職者と企業を結ぶ人材サービス

人材派遣・職業紹介
転職マッチングプラットフォーム【適材適社】
株式会社エルシード
静岡県藤枝市藤枝4-2-2

地域密着の転職サービスを運営
公式ラインで無料相談受付中です！

🌱━━━━━━━━🌳━━━━━━━━🌱
#転職 #転職活動 #採用面接 #職業安定法 #個人情報保護 #裏垢調査 #適材適社 #求職者