【赤ちゃんのための育児時間】 | 人材派遣は静岡県藤枝の株式会社エルシード | ブログ

【赤ちゃんのための育児時間】
「仕事も育児も両立するぞ！」…そう意気込んで復職したけれど、毎日の時間的な厳しさに早くも限界を感じていませんか？
今日から復職！と張り切るものの、いざ始まると授乳や搾乳のタイミングすら確保できず、「昼休みに急いでやるしかないの？」と一人でモヤモヤを抱えてしまうことも。実は、労働基準法により、満1歳未満の子を育てる女性労働者には、通常の休憩とは別に「育児時間」を請求する権利があります（1日2回・各30分以上）。
両立を温かく支えてくれる制度や、それを当たり前に使える風土がある環境を選ぶことは、あなたが長く自分らしく働くための重要なチェックポイントです。
「今の職場、両立を応援してくれる体制がないかも…」と不安を感じたら、一人で悩まずプロに相談してキャリアを整理してみませんか？
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