【そのちょっとも労働時間】 | 人材派遣は静岡県藤枝の株式会社エルシード | ブログ

【そのちょっとも労働時間】
「ちょっとだけお願い！」…定時後のその数十分の作業、ちゃんと残業代は支払われていますか？
定時後の「これだけまとめておいて」という頼み事。断りにくいし、数十分だからとサービス残業になっていませんか？労働基準法第37条により、会社は法定労働時間を超えた時間外労働に対して、割増賃金を支払う義務があります。
漫画のように、短時間の作業でもしっかり「労働時間」とみなし、残業代をつけてくれる先輩や会社なら安心です。しかし、「少しだからいいよね」と社員の善意に甘え、サービス残業が常態化している職場は要注意。「ちりつも」のタダ働きにモヤモヤしているなら、自分の時間と頑張りを正当に評価してくれる環境へ見直すサインかもしれません！
「ウチの会社の当たり前、ちょっとおかしいかも…」と疑問を感じたら、一人で悩まずプロに相談してキャリアを整理してみませんか？
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